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Atitude é Tudo

Estou lendo o livro Atitudes Vencedoras de Carlos Hilsdorf, Editora Senac. É um excelente livro, onde aborda diversos aspectos que passamos em nossas vidas pessoais e profissionais. Gostei muito de um exemplo que o autor citou de atitude vencedora, que demonstra o porquê a “Atitude é Tudo” em nossas vidas.

Cada vez melhor

André é o tipo de pessoa que você gostaria de conhecer. Está sempre de bom humor e sempre tem algo de positivo para dizer. Quando alguém lhe pergunta como está, a resposta é: “Cada vez melhor!”.

É um gerente especial, e seus garçons o seguem de restaurante em restaurante, por suas atitudes. É um motivador nato: se um colaborador tem um dia ruim, André lhe mostra o lado positivo da situação.

Um dia, um colega lhe perguntou:

– Não se pode ser uma pessoa positiva 24 horas por dia. Como você consegue isso?

André respondeu:

– Ao acordar toda manhã, digo a mim mesmo: “André, você tem duas escolhas hoje – a de ficar de bom humor ou a de ficar de mau humor”. Sempre escolho a primeira. Cada vez que algo de ruim me acontece, posso escolher bancar a vítima ou aprender alguma coisa com o acontecimento. Escolho aprender algo. Toda vez que alguém reclama, posso escolher aceitar a reclamação ou mostrar o lado positivo da vida…

– Mas isso não é nada fácil – disse o colega.

– Sim, é fácil. A vida é feita de escolhas. Examinando a fundo cada situação, sempre haverá uma escolha. Você escolhe como reagir a situações e como as pessoas afetarão o seu humor: enfim, é a sua escolha que define a sua vida.

Anos depois, eu soube que André havia cometido uma séria distração: deixou a porta de serviço aberta pela manhã e foi rendido por assaltantes. Enquanto abria o cofre, a mão tremeu pelo nervosismo e ele errou a combinação do segredo. Os ladrões entraram em pânico e atiraram nele. Por sorte, foi encontrado a tempo de ser socorrido e levado para o hospital. Depois de mais de vinte horas de cirurgia e semanas de tratamento intensivo, teve alta com vários fragmentos de bala alojados no corpo. Quando o encontrei e lhe perguntei como estava, ele respondeu:

– Cada vez melhor!

Contou-me o que havia acontecido:

– Eu estava caído no chão, ensanguentado, e lembrei que tinha duas escolhas, viver ou morrer. Escolhi viver.

– Você não teve medo?

– Os paramédicos foram ótimos, me diziam que tudo ia dar certo e que eu ficaria bom. Mas, quando entre na sala de emergência e vi a expressão dos médicos e enfermeiras, fiquei apavorado. Em seus lábios eu lia: “Esse ai já era”. Decidi que tinha que fazer algo. Havia uma enfermeira que fazia muitas perguntas e quis saber se eu era alérgico a alguma substância. Respondi: “Sim, claro”. Todos pararam para ouvir. Tomei fôlego e continuei: “Sou alérgico a balas!” Entre as risadas, disse: “Escolhi viver, me operem com essa certeza”.

André sobreviveu graças a competência e persistência dos médicos e graças à sua atitude. Todo dia temos a opção de viver plenamente. Atitude é tudo!

Trecho retirado do Livro Atitudes Vencedoras – Carlos Hisldorf, Editora Senac.

Todos nós sabemos o quanto é difícil se manter positivo e de bom humor o tempo todo, mas é possível. Ao acordar, ao ir para o trabalho, antes de  discutir com alguém, antes de durmir, reflita sobre isso.

Algum comentário? Comente abaixo =)

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Porque SEO é tão importante para seu Site ou Blog?

Vamos falar sobre a palavra mais importante na atualidade para Sites e Blogs terem um retorno satisfatório:

SEO, é uma abreviação de “Search Engine Optimization”, que em português significa Otimização para Mecanismos de Busca.

Desde os primórdios da Internet, até hoje em dia, toda pequena e média empresa quer ter um site bonito, e se possível  com animações em flash,  que tenha informações institucionais, como se fosse um “cartão de visita” na Internet sem se preocupar se alguém vai acessar, sem se preocupar com o ROI (Retorno sobre o Investimento) e sem se preocupar com o fortalecimento da marca na Internet. Os visitantes do site serão as pessoas que receberam um cartão de visitas, familiares e amigos e talvez os clientes. E assim, o site não terá novos visitantes, não gerará negócios, a marca da empresa não fortalecerá na internet e o “Super Site bonito e animado” ficará no meio de milhões de sites perdidos na Internet, sem importância alguma e sem ser achado pelo cliente em potencial.

O que o SEO faz? Como ele poderá gerar Retorno Financeiro para minha empresa?

Como você faz quando deseja procurar alguma coisa na Internet?

A primeira palavra que vem na cabeça é? Google, talvez Yahoo, Bing, ou outros buscadores, sendo que 91% dos internautas brasileiros responderam isso também,  segundo pesquisa do IBGE.

E quando faz a pesquisa, vai até que página? Até a terceira página no máximo (a maioria não passa da segunda), então, somente os 30 primeiros sites terão chance de receber alguma visita, ou talvez somente os 15 primeiros. Os Mecanismos de Busca, por exemplo, o Google, tem algoritmos em seus servidores de rastreamento de sites pela internet, que identificam, inspecionam e classificam os Sites, verificando se é relevante ao termo buscado ou não, posicionando o site de acordo com a classificação.

O SEO é um conjunto de técnicas aplicadas na codificação de um site constantemente, pois diretrizes e novas dicas são fornecidas frequentemente por especialistas e pelo Google, e tudo isso é para tornar o Site mais Relevante para o Google e para o cliente que quer te achar.

Com conteúdo de texto relevante em seu site, inserção de novos textos relevantes, técnicas de SEO aplicadas frequentemente, com o tempo seu site vai ficando mais Relevante para o Google e consequentemente será melhor posicionado, cada vez mais, até chegar nas primeiras posições de resultados. Agora dá para imaginar como uma empresa que tem um site bonito e não tem retorno financeiro com ele, poderá fazer para gerar negócios, conquistar novos clientes e aumentar seu faturamento?

Como é isso na Prática?

Comércio Eletrônico

Como exemplo, vamos imaginar uma empresa que vende Produtos de Beleza. A Empresa entra em contato com uma Agência de Marketing Digital para desenvolver seu site , com o objetivo de expandir a venda de produtos para outros estados. A Agência então desenvolve um site de Comércio Eletrônico totalmente otimizado para o Google, fazendo que com o tempo o site fique bem posicionado em vários termos (palavras-chave) que os clientes buscam no Google para achar o produto, por exemplo: Hidratante para os cabelos, esfoliante, loção corporal, protetor solar, perfume masculino, perfume feminino, etc.

Milhares e talvez milhões de pessoas busquem por esses termos diariamente, seja para comprar ou somente para pesquisar informações e preços dos produtos. Agora imagine esses milhares de usuários achando seu site nas primeiras posições de sua busca, ele vai ver a sua marca bem posicionada, vai fixar o nome do site na mente e se tiver interessado vai comprar o produto, mesmo que more em outro estado ou cidade.

Site Institucional

O mesmo exemplo serve para empresas de prestação de serviços. Um site bem posicionado no Google traz Retorno Financeiro significante, desde que o Site tenha um visual leve, bonito, conteúdo relevante, uma ótima navegabilidade e que a empresa atenda o cliente com eficiência, oferecendo produtos de qualidade com preços competitivos.

Blogs

Blogueiros que participam de programas de afiliação para rentabilizar o Blog, com certeza vão querer um aumento do tráfego de visitas de qualidade para aumentar a probabilidade de faturamento. Isso é possível com o SEO, levando em conta que os posts escritos ficarão bem posicionados no Google.

Concluindo

O SEO é essencial para todos os sites e empresas que pretendem ser achados facilmente na Internet pelos clientes em potencial, podendo aumentar seu faturamento, fortalecer a marca na internet e colaborar por uma Internet melhor, já que o Site seguirá todos os padrões web requeridos.

Alguma dúvida ou sugestão? Comente ! 🙂

Se pretende fazer um trabalho de SEO em seu site, entre em contato com a FG Solutions.

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FG Solutions na Revista ResultsON #017

Essa semana saímos em uma matéria na Revista ResultsON, uma revista que fala sobre negócios inteligentes e empreendedorismo. Já é a 2ª vez que saímos na ResultsON representando a FG Solutions como Caso de Sucesso de Empreendedorismo do Senac, e é uma grande satisfação ser reconhecido por essa bela Instituição que tem um papel fundamental na sociedade, principalmente quando falamos de incentivo a cultura empreendedora.

Para ver a matéria direto do site da ResultsON, clique aqui e vá até a página 40, ou clique na imagem abaixo:

FG Solutions na Revista ResultsOn
FG Solutions na Revista ResultsOn

Faremos parte da Campanha do Senac durante os meses de Setembro, Outubro e Novembro, nos principais Jornais e Revistas do Estado de São Paulo como: Folha de São Paulo, O Estadão, Valor Econômico, Revista Época, Você S/A e outras mais segmentadas.

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Morte ao Internet Explorer 6 – IE6

Fra IE6
Fora IE6

Diversos blogs, sites e empresas aderiram a Campanha contra o IE6 (Internet Explorer 6), ou para quem prefere: #ForaIE6, #PareoIE6, #MorteaoIE6. Eu e todos nós da FG Solutions também resolvemos aderir. Conheça os motivos:

A Microsoft lançou em agosto de 2001 o “Revolucionário” Internet Explorer 6. Repetindo: em 2001. Já se passaram 8 anos e muitas pessoas continuam usando esse navegador antigo e problemático, que traz muitos problemas aos usuários e principalmente a nós desenvolvedores.

O Internet Explorer 6 é um navegador desatualizado, não exibe sites dentro dos padrões web, repleto de bugs, tem sérios problemas de segurança como vírus e malware, possui várias falhas, além de comprometer a qualidade de exibição de sites e funcionalidades.

Afetando a Produtividade

Nós desenvolvedores ainda perdemos muito em produtividade devido a navegadores desatualizados, sem suporte às funcionalidades e tecnologias atuais, limitando soluções e criando dores de cabeça desnecessárias. Tempo é dinheiro, e os desenvolvedores perdem MUITO tempo reescrevendo e adaptando o código para os sites ficarem visualmente corretos e funcionais.

Por causa disso e outros tantos aspectos, nós da FG Solutions não estamos mais dando suporte ao lixo do IE6. Todo projeto nós instalamos um plugin que alerta a pessoa que está usando esse navegador obsoleto e recomendamos gentilmente a atualização para o Chrome, Firefox, Opera (Veja os links para download abaixo) ou mesmo o Internet Explorer 8. Também estamos informando as pessoas e clientes que usam o IE6 dos riscos de segurança e vulnerabilidade.

O que fazer? Para os usuários:

É simples, atualize seu navegador. Recomendo o Firefox, mas também existem outros excelentes navegadores gratuitos: Chrome (Excelente navegador do Google) e o Opera. Para quem prefere produtos da Microsoft, atualize para o Internet Explorer 8. Fazer isso tudo é muito rápido, em alguns minutos você já vai navegar com segurança, rapidez e desfrutar da qualidade de exibição dos sites. (Sim, até nesse aspecto melhora.)

O que fazer? Para os desenvolvedores:

Pare de dar suporte ao IE6. Nós da FG Solutions estamos usando o plugin Anti IE6 Army (Somente para WordPress) . Toda vez que um usuário acessar o site usando o Internet Explorer 6, receberá um aviso informando que seu navegador está desatualizado e que não fornecemos suporte ao mesmo, recomendando a atualização. O script tem tradução para o Português e é customizável. Para sites que não são desenvolvidos com o WordPress, recomendamos o script do Imasters

Outra dica? Informe a todas as pessoas possíveis que ainda usam IE6 dos riscos de segurança e vulnerabilidades deste navegador. Informe também aos seus clientes e amigos.

Quer colaborar com a evolução da web e eliminar a dor-de-cabeça de agências e desenvolvedores? Divulgue 🙂

Gabriel Carlini Vieira
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Ambiente de Trabalho saudável nas empresas.

Ambiende de Trabalho nas Empresas
Ambiende de Trabalho nas Empresas

Exercer a função de líder na vida pessoal e profissional exige muito mais dedicação e comprometimento do que nós imaginamos. Muitos líderes de empresas não criam um ambiente de trabalho organizacional saudável e com isso cai a produtividade da equipe e empresa, simplesmente por falta de preparo e aspectos básicos que todos nós conhecemos. Mas por não exercer e praticar no dia-a-dia, acaba influenciando negativamente por toda sua vida profissional e pessoal. Isso também se aplica na relação familiar, podendo causar conflitos intensos nas relações.

Vou falar abaixo brevemente sobre alguns aspectos que todo líder deve praticar para tornar o ambiente de sua empresa saudável, permitindo o aumento da produtividade, motivação em sua equipe, um melhor clima e relacionamento dentro da organização e entre seus liderados. Todos nós buscamos a melhoria contínua, por isso vale a pena ler e aplicar em seu dia-a-dia. Veja abaixo:

Ambiente Organizacional – Tornando um Ambiente de Trabalho Saudável

Metáfora do Jardim

Uma frase de Bill Hewlett (Fundador da HP), que diz: “Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado o ambiente adequado, eles o farão”.

Eu gostaria de exemplificar e comparar o ambiente organizacional usando a metáfora de um jardim:
A natureza nos mostra a importância de criar um ambiente saudável se quisermos que o crescimento aconteça. Normalmente nós escolhemos um pedaço de terra que recebe muito sol e em seguida trabalhamos o solo para prepará-lo para o plantio. Depois você planta sementes, rega, aduba, se livra das pragas e dá uma “capinada” no jardim de tempos em tempos. E qual o resultado? Crescimento de plantas, flores e frutos.

Mas o que isso tem haver com o ambiente organizacional?

Bem, nós não fizemos o crescimento de plantas, flores e frutos ocorrer, apenas ajudamos. O melhor que podemos fazer é criar o ambiente adequado para que o crescimento se dê, e o resultado são flores, frutos e crescimento das plantas.

A mesma coisa tem que ser feita pelo Líder (igualmente ao crescimento das plantas), criar um ambiente saudável, positivo, tranqüilo e de bom relacionamento entre todos.

Depois de contratar o funcionário com o perfil correto, temos que prepará-lo para desenvolver e exercer a função com a maior qualidade possível. Faça elogios e dê feedback quando se tem um bom resultado (isso motiva os funcionários), procure corrigir os erros de uma forma amigável e exemplar para que o funcionário não cometa mais o erro e melhore sua produtividade, incentive os funcionários com prêmios/bônus quando as metas forem atingidas, trate a todos os funcionários com amor (no sentido, de como você se comporta em relação aos outros), trate-os da mesma forma de como você gostaria de ser tratado e por último, faça sempre a pergunta: O que falta para termos um ambiente melhor?

Pontos que ajudam a ter um ambiente saudável:

  • Seja confiável
  • Seja uma pessoa honesta
  • Dê as pessoas consideração e reconhecimento
  • Mantenha sempre sua palavra
  • Seja um bom ouvinte
  • Demonstre ser uma pessoa positiva e motivada
  • Motive seus funcionários
  • Não fale de outras pessoas pelas costas
  • Use a simples cortesia de um Olá, Por favor, Obrigado, Desculpe, Ótimo trabalho, etc.

O que não devemos fazer:

  • Ser agressivo
  • Descortes
  • Quebrar promessas e compromissos
  • Apunhalar os outros pelas costas
  • Mau ouvinte
  • Arrogante
  • Cheio de empáfia, entre outros.
  • Criticar o funcionário perto de todos os outros, esse funcionário com certeza ficará desmotivado e com raiva de você, diminuindo a produtividade e piorando o relacionamento entre ambas as partes.

Assim como o resultado do ambiente saudável para as sementes são os frutos, flores e o belo jardim, para a empresa o resultado é a ótima produtividade, aumento de lucro, funcionários motivados, ótimo relacionamento dos funcionários, funcionários felizes e um ambiente extremamente apropriado para se trabalhar motivado e tranqüilo.

Caráter, todo Líder deve ter

O Líder tem que ter caráter, pois sem caráter ele não consegue liderar nem a si próprio. Por isso, listo abaixo as características de um excelente líder:

Paciência: Mostrar autocontrole
Bondade: Dar atenção, apreciação e incentivo.
Humildade: Ser autêntico e sem pretensão ou arrogância.
Respeito: Tratar os outros como pessoas importantes.
Abnegação: Satisfazer a necessidade dos outros.
Perdão: Desistir de ressentimento quando prejudicado.
Honestidade: Ser livre de engano.
Compromisso: Sustentar suas escolhas.
Resultados – Serviço e Sacrifício: Pôr de lado suas vontades e necessidades; buscar o maior bem para os outros.

Hoje falamos sobre Ambiente de Trabalho Saudável nas empresas, nos próximos posts falaremos sobre A Importância da Liderança nas Organizações e Responsabilidades e Decisões.

E você, tem mais alguma dica para melhorar o ambiente nas empresas ou residências? Comente!

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Otimização do Site Tutoriais Photoshop

Vou falar hoje sobre um serviço interessante que nós da FG Solutions fizemos para o site Tutoriais Photoshop. Para quem não sabe, o Tutoriais Photoshop é o maior e melhor site sobre Photoshop do Brasil e é também referência em diversos países no tema “Photoshop”. Nada mais gratificante do que atingir os objetivos e conseguir resultados imediatos e expressivos para nossos clientes. Leia abaixo o artigo que o cliente escreveu dizendo sobre os resultados aqui em nosso blog ou veja o artigo do site do cliente:

“Quem passa as madrugadas aqui no blog deve ter notado que hoje por volta de 1 da manhã algumas coisas mudaram no blog, foram mudanças aparentemente leves no que podemos ver mas bem significativas na parte que não podemos ver, calma que já explico.

Muitos leitores vinham perguntando sobre um novo layout, esse layout já possui bem mais de 1 ano, já estava pensando em mudar mesmo, mas antes era necessário arrumar algo bem mais importante, o código fonte do blog, nele estão informações importantes do blog, coisas que os navegadores interpretam para que você consiga ver tudo da maneira correta em sua tela, hoje existem diversos tipos de navegadores, Firefox, Ópera, Safari e Internet Explorer (os mais populares), na maioria dos casos eles seguem um padrão de leitura e isso facilita o trabalho de quem trabalha nos códigos, mas (sempre existe um porém), o Internet Explorer, em especial a versão 6, é quase que totalmente incompatível com esses padrões fazendo com que você veja (ou não veja) a página do jeito que ela realmente é, para piorar muitos dos leitores ainda usam este navegador, recebo dezenas de e-mails perguntando se o blog saiu do ar, ou se está acontecendo algum problema devido esse erro de leitura do navegador somando isso mais a bagunça que estava o código fonte do ::Tutoriais Photoshop:: depois de 2 anos de atividade resolvi entrar em contato com uma agência que trabalhasse com Web para otimizar o código fonte e garantir um acesso que fosse satisfatório para a maioria dos navegadores.

Aí entrou a FG Solutions, uma agência especializada em desenvolvimento de sites, otimização (SEO) e marketing digital, entrei em contato com o Gabriel Carlini (Sócio-diretor da FG Solutions e leitor do::Tutoriais Photoshop::) e expliquei a situação, dentro de um mês o código fonte do blog tinha sido organizado e reduzido pela metade, o tempo de carregamento foi otimizado e ainda por cima ganhamos uma otimização para dispositivos móveis, coisa que hoje em dia é muito importante, caso vocês precisem construir um site/blog, fazer o trabalho de otimização para buscadores ou mesmo otimizar seu site/blog para os navegadores mais populares do mercado a FG Solutions é sem sombra de dúvida a agência certa para este tipo de trabalho, o atendimento é ótimo e o serviço prestado também.

Vejam abaixo a diferença entre o ::Tutoriais Photoshop:: antes e depois da otimização.

Resultados da Otimização Tutoriais PhotoshopComo é possível ver nem todos os erros foram sanados devido ao padrão fechado que o blogspot usa, mas a maior parte dos erros graves foram corrigidos.

Outras pequenas mudanças também ocorreram devido aos acessos feitos pelo Internet Explorer 6, muitos leitores que ainda usam este navegador reclamavam que a barra do Friend Connect que ficava na parte inferior da tela não rolava junto com o conteúdo, infelizmente esse erro também ocorria com a barra superior que ficava fixa no alto da tela, o jeito retirar este atributo do menu superior e passar o Friend Connect para a coluna direita do blog garantindo assim um acesso igual para todos os navegadores, espero que com essas mudanças vocês possam aproveitar ainda mais o conteúdo do blog seja pelo Firefox, Internet Explorer, Ópera, Safari, Chrome ou via dispositivo móvel :)”.

Além desses resultados, o André Sugai nos informou que o Tutoriais Photoshop está batendo recordes de pageviews, visitas únicas e número de visitantes online ao mesmo tempo. Isso significa que usuários que não entravam por lentidão ou navegador não compatível , agora estão acessando, e com muita rapidez, além de claro vir mais visitas através do google, já que o código foi otimizado.

Blogs e Sites lentos e não-otimizados fiquem a vontade para entrar em contato com a FG Solutions =)

Até a próxima !

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Como fazer reuniões eficazes e criativas

As Reuniões são feitas para resolverem problemas, verificar como está o andamento do projeto, discutir novas idéias e diversos outros assuntos que precisam ser discutidos com os líderes e colaboradores.

Mas muitas vezes a reunião acaba se tornando chata, cansativa e ineficaz por não ter organização, controle e regras apropriadas. A seguir alguns itens para deixar sua reunião mais produtiva, criativa, motivadora e eficaz, fazendo com que as pessoas se sintam mais a vontade em dar sua opinião e enxerguem a reunião como um fator extremamente essencial e não como “perda de tempo”, como muitos dizem.

Reunião Obrigatória

A reunião deve ter participação de todos os responsáveis pelo projeto, mesmo aqueles mais tímidos e quietos devem participar, pois podem contribuir de maneira interessante, ajudando-os também na arte de falar em público. O Empreendedor deve ser delicado, mas firme ao avisar os funcionários que a presença é obrigatória.

Pauta da Reunião

Preparar uma pauta clara com os tópicos que serão tratados durante a reunião, estabelecendo o tempo de tratamento de cada tópico, é o primeiro passo para um bom planejamento. A pauta deverá ser enviada com antecedência (Recomendamos 48h antes) a todas as pessoas envolvidas, informando a data, local, horário de início e término. O envio da pauta com antecedência é muito importante, pois os envolvidos têm tempo suficiente para se preparar.

Participação de Todos

A reunião tem que ter a participação de todos os integrantes, motivando-os a opinar e propor idéias, contribuindo assim com a tomada de decisões. É fundamental escutar a todos, para se ter diferentes opiniões e pontos de vista.

Lista de itens práticos a serem praticados durante a reunião

  • Comece a reunião com uma breve explicação do motivo da reunião.
  • Anote tudo que for relevante do que está sendo discutido;
  • Não interrompa quando outra pessoa estiver falando;
  • Controle o seu tom de voz. Fale sempre em tom de conversação.
  • Apresente evidências que demonstrem que a solução proposta é coerente;
  • Ouça atentamente a todos os participantes;
  • Fale de maneira breve, resumida e sobre o tema que se discute;
  • Analise as soluções propostas;
  • Depois que o assunto for discutido, faça um resumo final com as soluções definidas. Cada tarefa ou solução terá um responsável e um prazo de entrega.
  • Nomeie uma pessoa encarregada de verificar se a solução foi implementada corretamente e no tempo previsto;
  • Intervenha quando alguém estiver falando muito ou com muita freqüência. Lembre-o: “O assunto que estamos discutindo é… Por favor, não se afaste do assunto”;

Dê uma Resposta sobre a Reunião, e recompense quem teve a melhor Solução.

Ao final da reunião, comente sobre o que achou das soluções propostas, da participação do grupo, das discussões produtivas e da importância que essa reunião teve para a empresa.

Recompense com um pequeno prêmio a pessoa que teve a principal solução para o problema, ou a idéia mais brilhante nessa reunião. Isso demonstra o reconhecimento do funcionário e motiva a pessoa e todo o grupo, incentivando a cada vez mais buscar soluções melhores e idéias inovadoras.

Modelo Básico para Ata de Reunião

Disponibilizei um modelo simples, fique livre para editar e adicionar campos:  Download

Acredito que com essas dicas você terá uma reunião produtiva, criativa e muito eficaz.

E você, como faz suas reuniões? Tem alguma coisa que faz diferente, que poderia ser incluído nessa lista?

[Update: 28/09/2009] Veja que interessante essa entrevista de Christian Barbosa do blog Mais Tempo para a rádio CBN

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Ronaldo, exemplo de Motivação e Superação

Ronaldo Luis Nazário de Lima é o nome completo de Ronaldo “Fenômeno”, R9 ou Ronaldinho. Hoje já se tem milhões de matérias em blogs e sites falando dele e sua história fenomenal, e não estou aqui para repetir tudo isso, vou tomar os exemplos dele para refletirmos que nós podemos aplicar também essa superação constante e motivação em nossas empresas, vidas e dia-a-dia.

Quantas vezes nos deparamos com problemas simples e complexos que nos abalam e fazem com que nós desistimos de sonhos, metas, objetivos e que nos deixa desmotivado?

Isso acontece toda hora, com milhões de pessoas e empresas em todo o mundo, que ao se deparar com um problema, têm medo de enfrentá-lo, encará-lo e superá-lo, levando a desistência desse objetivo, resolução de problema, meta, sonho e com isso desmotiva a si próprio (empresas e pessoas).

Isso leva a perda de oportunidades, experiência, conquista de sonhos, oportunidades de negociar dívidas, oportunidades  de conseguir um novo cliente grande e diversos fatores, simplesmente porque não teve persistência, não acreditou em si mesmo, não teve coragem, deixou se levar pelo MEDO, não acreditou que possa conquistar seu sonho e deu ouvidos as pessoas negativas, que não acreditam em você e no seu potencial.

Talvez você possa desistir da vida por um gravíssimo problema de saúde, talvez você possa desistir da sua empresa por uma perda de um grande cliente, desistir do sonho de ser médico, pois não consegue passar no vestibular, as dívidas continuam crescendo e você tem medo de negociar os valores, e outros vários pequenos e grandes problemas que nos deixam abalado, bloqueando possibilidades de reação.

Contusão-ronaldo
Contusão do Ronaldo

Problemas sempre vão existir para todas as pessoas e o que vai diferenciar vai ser a sua reação diante dele e sua dificuldade. Ronaldo teve uma das piores lesões no joelho na história do Futebol por 4 vezes, olhe a sua reação diante dos graves problemas:

1ª Lesão

A 1ª vez foi em 1996, ele fez uma raspagem para eliminar “corpos estranhos” da cartilagem que estavam se juntando ao tendão patelar e voltou normalmente a jogar. Um problema não muito grave que foi superado.

2ª Lesão

Em 1999, ele torceu o joelho e rompeu, em cerca de 20cm, o mesmo tendão patelar de outrora. Nessa ocasião já comentavam que seria o Fim de mais um ídolo, pois a recuperação era longa e difícil.

3ª Lesão

Após a operação e 6 meses de recuperação intensa Ronaldo voltou a jogar e aos 20min de jogo o tendão do joelho direito havia se rompido completamente e, novamente, vencia o talento de Ronaldo. Ele caiu e, em uma cena desesperadora, levou a mão ao local da dor. Com o choro estampado no rosto, recebeu a ajuda dos companheiros e rivais.

No ano de 2000 ele fez outra operação bem mais complicada, e todos achavam que Ronaldo já iria se aposentar e guardar as chuteiras, pois estava “debilitado”. Todos estavam “errados”, depois de 1 ano de Recuperação intensa, Ronaldo voltou a seleção Brasileira e foi Campeão da Copa do Mundo de 2002 e no mesmo ano foi nomeado pela 3ª vez o melhor Jogador do Mundo.

Após todos esses problemas e essa incrível superação e motivação em querer persistir e provar que pode passar por cima das dificultades, Ronaldo demonstrou a todos que seu sonho não iria terminar por problemas graves de lesão e foi contratado por outro grande Clube Europeu (Real Madrid). Ronaldo foi artilheiro e Campeão várias vezes com o clube em que atuava, até que em um momento começou a ter um desempenho ruim na equipe e mudou-se para um time da Itália, o Milan.

4ª Lesão – O Adeus de Ronaldo Fenômeno?

Chegando no Milan, Ronaldo foi um dos responsáveis pela ótima campanha do Clube na temporada, e após um tempo ele teve problemas de mau funcionamento da Glândula Tireóide, fazendo com que emagrecesse muito. Após essa recuperação, no dia 13 de Fevereiro de 2008 Ronaldo entrou em campo no lugar de Gilardino. Em sua 1ª jogada, Ronaldo novamente lesionou gravemente o joelho direito, fazendo com que o Milan terminasse o contrato com ele, pois não acreditava em sua recuperação da 4ª grave lesão. Não só o Milan, mas todos os clubes, imprensa e pessoas já achavam que seria  impossível Ronaldo se recuperar e voltar a jogar Futebol.

Por mais problemática em que se encontrava a situação, Ronaldo ainda acreditava em seu sonho e potencial, e foi novamente para uma difícil recuperação. Começou sua recuperação no Flamengo, e em Dezembro de 2008 foi contratado pelo Corinthians. Como todos já viram, foi Campeão Paulista e eleito o Craque do Campeonato.
[Atualização 12 de Julho de 2009]O Ronaldo ainda foi campeão da Copa do Brasil 2009 pelo corinthians, fazendo gols decisivos e garantindo o objetivo final dele e do Corinthians.

Acredite, Supere seus problemas e vá em frente

Diariamente milhões de pessoas estão sofrendo problemas de saúde, problemas financeiros, relacionamentos, insatisfação no trabalho, problemas na empresa e outros vários tipos de situações que forçam a nos deixar desmotivados e com medo de reagir, por mais persistente que sejamos.

Não aceite que esses problemas atrapalhem seus sonhos e suas metas, tenha um diálogo com a pessoa que você tem conflito, diga o que está sentindo e o motivo pelo qual está chateado. Ligue no Banco e Negocie sua dívida, faça um Planejamento Financeiro e separe uma quantia para poupar e colher frutos no futuro. Em todas as situações tenha um pensamento positivo, pode ter certeza que a situação irá melhorar.

Se a sua empresa não evoluiu, faça um estudo dos possíveis erros, faça um ótimo Plano de Negócios e e tente novamente que com certeza sua idéia irá para frente. Pense em todos os problemas que te colocam para baixo e desmotivam, e reflita o que pode ser feito para acabá-los, pois a desmotivação causa grandes perdas de oportunidades e nossa mente fica conturbada por esses motivos. A Motivação é o combustível para o sucesso, por isso persista, supera e vá em frente sempre.


Promover, Remover e Comentar com Google SearchWiki, agora no Google Brasil

 

Google SearchWiki no Brasil
Google SearchWiki no Brasil

O Google Brasil lançou hoje, dia 27 de Abril de 2009 o SearchWiki (Veja o Vídeo no final do post) nos resultados de pesquisa do Google em português.

Em Novembro de 2008, o Google já havia lançado para usuários da versão em Inglês o Google Search Wiki (Veja Matéria na IDG Now publicada em 2008).

O Que é o Google SearchWiki?

Primeiramente, o usuário precisa estar logado com uma Conta do Google, não tem? Crie a sua!

É um recurso de busca que permite aos internautas personalizar os resultados de busca de acordo com uma classificação de relevância pessoal. Isso significa que, a partir de agora, os usuários poderão alterar a ordem dos resultados de busca. Mas essa alteração só pode ser vista pelo usuário que a alterou. 

O Usuário poderá excluir um resultado que usa blackhat que não lhe interessa, assim o resultado não aparece mais na página de resultados. Fique tranquilo, pois você poderá restaurar todos os resultados que você remover:

 

Remover Resultado SearchWiki
Remover Resultado SearchWiki

Os usuários poderão comentar os resultados, seus comentários aparecerão todas as vezes em que ele fizer aquela busca. Os comentários serão compartilhados com outros usuários, você poderá ver todos os comentários feitos de um determinado resultado de uma busca.

 

Comentário Google SearchWiki
Comentário Google SearchWiki

Os usuários poderão também Promover os resultados, personalizando e deixando mais relevante de acordo com sua preferência. Você poderá classificá-los como mais relevante e alterar suas posições. Mas lembre-se, tudo isso somente irá alterar para você.

Promover no Google SearchWiki

E finalizando, no rodapé temos as opções: Adicionar um resultado – Ver todas as minhas anotações da PesquisaWiki – Ver todas as anotações para esta PesquisaWiki e Resultados de Pesquisa removidos. Veja abaixo:

Rodapé Google SearchWiki
Rodapé Google SearchWiki

Concluindo:

É um recurso que foi adicionado para facilitar e deixar mais relevante os resultados de busca para os usuários. Você pode selecionar os 10 resultados mais relevantes para você, excluindo os que não tem nada haver com o que você procura, fazer comentários em cada um deles, compartilhando sua opinião e ainda deixar salvo esse Resultado. É uma bela iniciativa do Google Brasil ter implementado, só espero que não afete negativamente o trabalho de SEO dos Sites. Se a pessoa alterar, que altere somente para ela. 🙂 Qual a opinião de vocês? Vai facilitar?

Veja o vídeo:

 

Update [05/05/2009] – Confira aqui o post publicado pelo Google Brasil, falando do SearchWiki